隨著122屆廣交會的來臨，一大波具有自主知識產權、高附加值的系列新品即將在展會上大展品牌魅力，在這魅力的背后有這樣一群人，他們執著產品研發，每次談到研發創新時，眼中都會散發出興奮的光芒。

想要成為一名優秀的萬事泰研發人才，不僅要有過硬的學術研發能力，還要有洞悉市場解讀客戶未來需求的能力，更要保持一顆好奇心和良好的溝通意識，這樣才能推動項目，推出新產品上市！

我們都知道，研發需要嚴謹，萬事泰研發人員也許是企業中神秘的部分之一，辦公室就是他們常年奮戰的戰場，為了開發出智能環保，滿足全球不同客戶消費需求的產品。他們一次一次地大膽假設小心求證，不斷試驗、測試，在他們的生活中，各種各樣的數據、圖紙、模具……已經成為了他們密不可分的一部分，因此給別人一種“高冷”的形象，事實上并非如此。

當他們放下工作，回歸生活，我們就能發現他們也是情感豐富的普通人，不少研發人員們還有些小情懷，他們不僅擁有高IQ也有高EQ，他們熱愛生活熱愛世界，這也是他們的內在驅動力，推動創新和可持續發展。

 “富有人情味”團隊 from 電器公司

他們中有的熱愛旅行，常常四處游走，無論是挑戰自我的長途旅行還是放松身心的短途采風，多看世界的人才具有大視野與大胸襟，懂得享受生活的點滴、感悟生活的精彩、追求生活的品質，如此才能領導生活、駕馭生活、改變生活，才能用生活體驗去指導設計的去路，才能研發出有人情味的消費產品，提升產品的用戶價值。

“熱血”團隊 from 技術中心

辦公室呆久了，來點戶外運動也是空閑生活中最期待的事情，約上三五好友來玩一場CS，還有健身、慢跑和打籃球，辦公室里總是充分運動大腦，是時候讓自己的身體也好好活動一下，這些熱血青年頭腦發達還不夠，還非要全面發展，一群“行走的荷爾蒙”

“創意”團隊 from 研究所

別以為搞研發的就不解風情，研發人員們的浪漫藝術細胞與智商絕對成正比，既能修復每一個BUG，也可以動動手指，把一句被世人說爛了的話，演繹的如此浪漫。

說了這么多，只是為了告訴大家，研發人員們在過硬的技術能力之外，還有一顆柔軟的心，這份情懷讓他們一切“以人為本”，在生活中體驗和感悟，進行問題的判斷和潛在需求的挖掘，在研發中不斷思索可持續發展的解決方案，所以萬事泰的研發人不僅是一個工種，更是一個標記，代表著一群有創意有熱情，對創新和生活充滿了希望的人。

文/圖 鄭裕莉